§ 26.Vilkår for gruppearbeidstillatelse.

Arbeidsgiver i riket kan søke om tillatelse til å ta i arbeid et bestemt antall utenlandske arbeidstakere for tidsbegrenset oppdrag (gruppearbeidstillatelse), jfr. lovens § 10 første ledd.

Arbeidsgiver med forretningssted eller fast representant i riket må stå ansvarlig overfor utlendingsmyndighetene i henhold til loven og forskriften. Har arbeidsgiver ikke dette, må oppdragsgiver med forretningssted i riket stå ansvarlig overfor utlendingsmyndighetene. For øvrig gjelder bestemmelsene i § 2 første ledd nr. 2 og 3 og tredje ledd.

Oppdraget må gjelde ett eller flere bestemte arbeidssteder og være av tidsbegrenset varighet. Det må gis en nøyaktig beskrivelse av oppdragets art. Det er et vilkår at det ikke kan skaffes innenlandsk arbeidskraft til oppdraget.

Oppdraget må sysselsette minst seks personer, herunder nødvendig mannskap til eventuell skiftordning og til utskiftning. Det må inngå et bestemt antall personer i gruppen. Det er et vilkår at arbeidsgiver forplikter seg til å ta inn arbeidstakere som hver for seg fyller vilkårene i § 3 annet ledd bokstav a. Tillatelse kan likevel gis selv om enkelte av arbeidstakerne ikke har de angitte kvalifikasjoner dersom det godtgjøres at vedkommendes deltakelse er en nødvendig forutsetning for gruppens funksjonsdyktighet. Arbeidstaker som tas til arbeid i gruppe, må ha oppholdt seg utenfor riket i minst en måned før innreisen, med mindre vedkommende har hatt individuell arbeidstillatelse til arbeid i gruppe som er under nedbygging.

Det kan stilles som vilkår at arbeidsgiver setter i gang opplærings- og kvalifiseringstiltak for innenlandsk arbeidskraft for arbeidsoppgaver tilsvarende dem som følger av oppdraget.

Arbeidstaker som er gitt tillatelse etter § 3 annet ledd bokstav a og som beskjeftiges av vedkommende arbeidsgiver, regnes ikke med i gruppen.

Bestemmelsene i §§ 19 og 20 gjelder tilsvarende.

Utlendingsdirektoratet kan i samråd med Arbeids- og velferdsdirektoratet gi nærmere bestemmelser om vilkårene for gruppearbeidstillatelse.

Opphevet fra 1 jan 2010, jf ny forskrift 15 okt 2009 nr. 1286.

§ 27.Fremgangsmåte ved søknad om gruppearbeidstillatelse.

Søknad om gruppearbeidstillatelse fremmes av arbeidsgiver.

Søknaden fremmes for Arbeids- og velferdsetaten når det gjelder landbaserte oppdrag, og for den myndighet som er fastsatt når det gjelder oppdrag på kontinentalsokkelen, jf. § 166 femte ledd.

Opphevet fra 1 jan 2010, jf ny forskrift 15 okt 2009 nr. 1286.

§ 28.Vedtaksmyndighet.

Vedtak om gruppearbeidstillatelse eller fornyelse av en gitt tillatelse treffes av Utlendingsdirektoratet, jfr. lovens § 10 tredje ledd.

Individuell tillatelse til arbeid i gruppe, jfr. § 29 fjerde ledd, gis av politiet.

Opphevet fra 1 jan 2010, jf ny forskrift 15 okt 2009 nr. 1286.

§ 29.Varighet og innhold av gruppearbeidstillatelse.

Gruppearbeidstillatelse gis til arbeidsgiver.

Tillatelsen gis i samsvar med oppdragets varighet, likevel ikke utover ett år.

Tillatelsen skal knyttes til et bestemt oppdrag på bestemte arbeidssteder og gjelde et bestemt antall arbeidstakere.

Utlending som omfattes av en gruppearbeidstillatelse, gis etter ankomst til riket individuell tillatelse til arbeid i gruppen, jfr. lovens § 10 første ledd, med mindre det foreligger andre omstendigheter som etter loven vil gi grunn til å nekte utlendingen adgang til riket, opphold eller arbeid, jfr. lovens § 8 første ledd nr. 3. Tillatelsen anmerkes i utlendingens pass etter bestemmelsene i § 12 femte ledd.

Visumpliktig utlending må ha visum for første gangs innreise, jfr. § 112 første ledd. Individuell tillatelse til arbeid i gruppe gir adgang til gjentatte innreiser i riket i den tid den gjelder for, jfr. § 112 annet ledd.

Individuell tillatelse til arbeid i gruppe danner ikke grunnlag for bosettingstillatelse.

Utlending som omfattes av gruppearbeidstillatelse for landbaserte oppdrag, kan etter ni måneders opphold fremme søknad om arbeidstillatelse eller oppholdstillatelse fra riket, jf. § 10 annet ledd bokstav k.

Opphevet fra 1 jan 2010, jf ny forskrift 15 okt 2009 nr. 1286.

§ 30.Plikt til å gi melding.

Arbeidsgiver skal i god tid før den enkelte arbeidstakers ankomst sende melding om vedkommendes personalia til politikammer som angitt i vedtaket.

Den enkelte arbeidstaker må senest innen en uke etter innreisen i riket melde seg for politiet i oppholdsdistriktet for registrering, jfr. § 51.

Arbeidsgiveren plikter å sende månedlige ajourførte lister over arbeidstakerne i gruppen til politikammer som nevnt i første ledd.

Når oppdraget er avsluttet og arbeidstakerne har forlatt riket, skal arbeidsgiveren gi melding om dette til arbeidskraftmyndighetene og politikammer som nevnt i første ledd.

Opphevet fra 1 jan 2010, jf ny forskrift 15 okt 2009 nr. 1286.

§ 31.Fornyelse og endring av gruppearbeidstillatelse.

Når de vilkår som følger av § 26 er oppfylt, kan gruppearbeidstillatelse fornyes. Selv om gruppen omfatter færre enn seks personer, kan fornyet tillatelse likevel gis når det godtgjøres at gruppen er under nedbygging.

Dersom søknad er mottatt av Arbeids- og velferdsetaten eller den myndighet som er fastsatt når det gjelder oppdrag på kontinentalsokkelen, jf. § 166 femte ledd, kan arbeidsgiveren gis foreløpig gruppearbeidstillatelse i påvente av at søknaden avgjøres, og den enkelte arbeidstaker kan da gis foreløpig individuell tillatelse til arbeid i gruppen.

Ved enhver endring av de forhold som ligger til grunn for den gitte tillatelse, må det søkes om ny gruppearbeidstillatelse.

Bestemmelsene i § 27 om fremgangsmåten ved søknad får anvendelse.

Opphevet fra 1 jan 2010, jf ny forskrift 15 okt 2009 nr. 1286.